Projectmanager Business Improvement

Voor onze afdeling Business Improvement & Data Management zijn wij op zoek naar een stevige en ervaren Projectmanager, die niet alleen vanuit een theoretisch kader kan werken, maar ook de regie durft te nemen en zaken in beweging weet te krijgen.

Jouw rol

Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het, coördineren en realiseren van verbeterprojecten binnen P1 Amsterdam. Je bent eigenaar van de projectscope, stelt een duidelijke tijdlijn op (bijvoorbeeld met een Gantt-planning) en borgt de voortgang tot en met oplevering.

Je opereert in een omgeving met politieke en organisatorische gevoeligheden, en weet binnen deze context te sturen op resultaat.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van projectplannen, scopebepaling en tijdlijnen.

• Leiden en coördineren van verbeterprojecten met impact op de hele organisatie.

• Stakeholdermanagement met zowel interne teams als de Gemeente Amsterdam.

• Vertalen van beleidswijzigingen en externe ontwikkelingen (bijv. belasting- en wetgevingswijzigingen) naar interne verbeteringen.

• Implementeren van procesoptimalisatie-methodieken en andere projectmanagement-structuren (o.a. PRINCE2).

• Continu verbeteren van processen en bijdragen aan een professionele, efficiënte organisatie.

Wie zoeken wij?

Een stevige persoonlijkheid die snel kan schakelen tussen strategie en praktijk. Jij bent analytisch sterk, neemt eigenaarschap en je weet altijd goed voorbereid aan tafel te komen.

Profiel:

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, opgedaan binnen een grotere corporate organisatie.

• Ervaring met projectmanagementmethodieken.

• Sterk in stakeholdermanagement: je weet mensen mee te krijgen en te overtuigen.

• Analytisch én praktisch ingesteld: je combineert theoretisch inzicht met doenersmentaliteit.

• Communicatief vaardig en in staat om door overtuiging en onderhandeling resultaten te behalen.

Dit bieden wij jou

Een zelfstandige en afwisselende baan in een leuk en professioneel team, met volop ruimte voor ontwikkeling en een goede werk-privébalans.
Je kunt rekenen op:

• Salaris: € 5.000 – € 5.600 bruto p/m (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring)

• Contract: jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

• Verlof: 27 dagen o.b.v. 40 uur, plus de mogelijkheid om 1 extra week per jaar bij te kopen

• Feestdagenkeuze: 2 dagen per jaar zelf kiezen die afwijken van nationale feestdagen

• Ontwikkeling: praktische trainingen en opleidingen

• Een reisvergoeding van 23 cent per km, indien woon-werkafstand groter is dan 9 km

• Hybride werken + laptop en telefoon van de zaak

• Goede pensioenregeling

• Gunstige fitnessregeling

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij klaar om P1 Amsterdam verder te professionaliseren? Solliciteer dan direct via onze website.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Noah. Je kunt hem bereiken via 06 45 40 08 45.

Over P1 Amsterdam

P1 Amsterdam is een dynamische organisatie die verantwoordelijk is voor parkeerdiensten en mobiliteitsoplossingen in samenwerking met de Gemeente Amsterdam. We opereren in een complexe omgeving met veel stakeholders en zijn continu bezig met het verbeteren van processen en het doorvoeren van innovatieve oplossingen.

P1 Amsterdam is onderdeel van Q-Park Nederland.